O governo do Maranhão investirá R$ 589,2 milhões para a recomposição
salarial dos servidores da Segurança Pública até 2018. Conforme o planejamento,
o ganho acumulado para a categoria nos próximos quatro anos será maior que o
concedido nas gestões anteriores.
A Medida Provisória encaminhada à
Assembleia Legislativa pelo governador Flávio Dino, no último dia 23 de abril,
contempla servidores da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e também agentes do
Sistema Penitenciário, com reajustes de 23,8% a 88% no acumulado para os
próximos quatro anos.
Somente este ano, serão investidos R$
134,6 milhões na readequação dos salários dos integrantes das forças policiais
e do sistema penitenciário. Com esse reajuste, o Governo do Maranhão garante,
logo nos primeiros meses de administração, aumentos superiores aos índices de
inflação.
No caso dos servidores da Polícia
Militar, o aumento já coloca a categoria no Maranhão como a segunda melhor
remunerada entre os estados da Região Nordeste. A partir de maio, o subsídio
pago aos soldados, antes de R$ 2.708,39, aumenta para R$ 3.237,57. A
recomposição salarial é de 19,5%.
Com essas ações de valorização dos
servidores da Segurança Pública, os policiais militares aceitaram a propostas
inicial e descartaram, na última quinta-feira (29), a possibilidade de greve,
por tempo indeterminado.
Ações na Segurança
Fora a preocupação com a valorização
salarial dos servidores, em menos de quatro meses, o governador Flávio Dino
realizou uma série de ações para reestruturar o sistema de Segurança Pública do
Maranhão e assegurar melhores condições de trabalho e reduzir os índices de
criminalidade no Estado. Veja as principais:
1- Foram convocados mil candidatos
excedentes do último concurso da Polícia Militar, que passaram por teste de
aptidão física e estão realizando exames médicos e psicotécnicos (de 30 de
abril a 3 de maio) para ingressar na Academia de Polícia, onde farão curso de
formação. O curso de formação é mais uma fase do concurso e tem caráter
eliminatório.
2- Foram convocados 66 novos policiais
civis, entre delegados, escrivães, legistas.
3- Foi aprovada e sancionada a Lei de
Organização Básica do Corpo de Bombeiros (LOB), que assegurou à corporação uma
legislação moderna para garantir melhorias aos servidores do CBMMA.
4- Como reforço à Segurança Publica, o
Sistema Penitenciário realizou processo seletivo para contratar cerca de 900
agentes. O seletivo vai ajudar temporariamente enquanto não é realizado
concurso definitivo.